ПОСТАНОВЛЕНИЕ
администрации
городского округа Кинешма
от 18.10.2023 № 1575-п
Об утверждении плана проведения проверок
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях на 2023 год
В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 13.04.2012 № 26-ОЗ «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», Уставом муниципального образования «Городской округ Кинешма», на основании постановлений администрации городского округа Кинешма от 08.11.2011 № 2655п «О порядке осуществления органами местного самоуправления городского округа Кинешма функций и полномочий учредителя муниципального учреждения городского округа Кинешма», от 10.02.2017 № 238п «Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных предприятиях и учреждениях городского округа Кинешма», распоряжения администрации городского округа Кинешма от 14.10.2019 № 256-р «Об утверждении перечня отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма, наделенных полномочиями по проведению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных администрации городского округа Кинешма муниципальных унитарных предприятиях, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма», администрация городского округа Кинешма
постановляет:
1. Утвердить план проведения проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях на 2023 год (Приложение).
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма ознакомить в течение пяти рабочих дней руководителей подведомственных организаций с настоящим постановлением под роспись.
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации городского округа Кинешма в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
городского округа Кинешма В.Г. Ступин
Исп. Заместитель начальника отдела
документооборота и кадровой работы М.Ю. Мунина
Согласовано:
Заместитель главы администрации
городского округа Кинешма О.Е. Мозенков
Начальник отдела
документооборота и кадровой работы А.Н. Горбунова
Исполняющий обязанности начальника управления
правового сопровождения и контроля А.С. Шершова
Приложение к постановлению
администрации городского округа Кинешма
от 18.10.2022 № 1575-п
План
проведения проверок за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях на 2023 год
№ п/п |
Наименование организации |
Срок проведения проверки |
1. |
Муниципальное учреждение «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям городского округа Кинешма» |
01.02.2023 – 28.02.2023 |
2. |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия имени А.Н. Островского» городского округа Кинешма |
13.03.2023 – 27.03.2023 |
3. |
Муниципальное учреждение «Кинешемская городская централизованная библиотечная система» |
20.03.2023 – 31.03.2023 |
4. |
Муниципальное бюджетное учреждение «Спортивная школа олимпийского резерва имени олимпийского чемпиона Сергея Клюгина» городского округа Кинешма |
20.03.2023 – 18.04.2023 |
5. |
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 43 городского округа Кинешма |
17.04.2023 – 01.05.2023 |
6. |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение школа № 5 городского округа Кинешма |
09.10.2023 – 23.10.2023 |
7. |
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 44 городского округа Кинешма |
20.11.2023 – 04.12.2023 |